Arbeitsrecht

Rechtliche Beratung und Vertretung vor Gerichten auf den Gebieten des Individualarbeitsrechts und des kollektiven Arbeitsrechts:

  • Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Abmahnungen
  • Kündigungen (betriebsbedingte, personenbedingt oder verhaltensbedingte Kündigung, Kündigungsschutzklagen, Änderungskündigungen, Abfindung)
  • Erstellung und Prüfung von Arbeitszeugnissen
  • Lohnforderungen
  • Urlaub, Freistellung
  • Sonderkündigungsschutz (Mutter- und Schwerbehindertenschutz, Betriebs- und Personalrat etc.)

Achtung:

Das Arbeitsrecht dient im Wesentlichen dem Schutz des Arbeitnehmers, aber bei der Geltendmachung von Rechten und Ansprüchen müssen sehr häufig besondere Fristen beachtet werden.

In vielen Fällen stellt sich heraus, dass eine frühzeitige Rechtsberatung, egal ob der Rechtsrat auf der Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerseite gesucht wurde, mehr Rechtssicherheit bringt.